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新加坡加快适应人工智能驱动的世界
2026-06-26 19:37:51  诚宜简练卓异,以厌众望  萌伤甚 气绝 ,有顷苏,渴求饮,鹿城  阅读573次
    新加坡——经济战略审查委员会在6月24日发布的最终报告中概述了多项战略,其中包括在裁员后尽早为工人提供支持,帮助他们适应人工智能,以及开发新的增长引擎。

该报告总结了对新加坡经济战略为期一年的审查,并得出结论:新加坡必须加快步伐,适应发生根本性变化的全球环境,才能在未来几年保持经济增长和生活水平的提高。

5 月份概述了涵盖就业、技能、人工智能应用、商业增长和经济韧性的八项重点发展方向。

这些委员会成立于 2025 年 8 月,旨在更新新加坡下一阶段增长的经济战略。委员会表示,他们在进行了 80 多次磋商会议后提出了建议。

数字发展和信息部在一份声明中表示,政府将研究这些建议,并与行业伙伴合作,将这些建议付诸实施。

成为值得信赖的中心
报告指出,新加坡不能仅仅满足于维持其全球枢纽的地位,还必须在新兴领域进行投资。

报告称:“并非每项投资都会成功,但我们必须坚持不懈——因为随着时间的推移,不作为和错失良机的代价将更大。”

报告建议,为了实现这一目标,新加坡必须吸引领先行业的公司,让它们扎根于此。

该共和国已经是半导体行业的关键节点,这种成功模式可以在其他行业复制。

新加坡也应该投资新兴技术,以创造新的增长引擎。

报告指出,有前景的领域包括量子技术(依托新加坡在半导体和先进制造领域的现有优势)以及空间技术(利用其在航空航天和卫星系统方面的能力)。

新加坡还可以拓展高价值的基于信任的服务,以满足网络安全、人工智能治理、审计和保证、合规和风险管理等服务日益增长的需求。

报告称,人工智能将像电力和互联网一样重塑经济,新加坡“无需竞相建造最大的前沿人工智能模型或拥有最大的人工智能数据中心”。

“相反,我们应该将新加坡定位为一个值得信赖的中心,在这里开发、测试和部署人工智能解决方案,以大规模解决现实世界的问题。”

政府已成立国家人工智能委员会,负责在关键领域启动国家人工智能项目。此外,该报告还建议新加坡努力吸引领先的人工智能公司和人才,在新加坡开发解决方案并扩大这些解决方案的规模。

报告还建议将一些领先企业打造为人工智能领域的领军者。这些企业可以先进行全面的人工智能转型,然后再成为业内其他企业的榜样。

为了使人工智能在大型企业之外也能更快地在经济范围内得到应用,行业协会和商会可以帮助协调小型企业(其中许多企业难以获得支持计划)的需求和数据,以便开发共享解决方案。

新加坡已是领先的海事和航空枢纽,也是值得信赖的金融中心。“但在一个日益碎片化的世界里,仅靠互联互通是不够的。全球供应链正在重组,”报告指出。

报告建议新加坡发展海空枢纽,将实体基础设施与数字化、人工智能系统相结合。

更广泛的优质工作岗位,帮助人工智能时代的劳动者
该报告还提出了帮助劳动者在日益复杂、数字化和人工智能化的世界中工作的策略。

报告称,“我们应该优先发展能够增强员工能力的AI技术”,指的是在判断力、互动能力和信任等人类能力仍然至关重要的岗位上投资AI。

人工智能还可以创造以前不存在的职业机会。

但那些能够抵御人工智能颠覆的行业,也应该获得更高的工资和更好的质量,从而对劳动者更具吸引力。

报告称,这些工作包括幼儿教育、辅助医疗和社会服务等,这些领域仍将是重要的就业来源。

新加坡还可以努力为处于风险中的劳动者搭建“桥梁”或途径,帮助他们过渡到更具韧性的职业,以便在失业时能够顺利过渡到新的岗位。

报告还指出,也可以更早地介入裁员援助工作。

“过渡支持不能仅仅等到工人失业后才开始。及早介入能显著提高重新就业的机会。”

目前,公司必须在通知受影响员工后的五个工作日内向政府提交强制性裁员通知。

但报告指出,政府、雇主和工会应该合作,鼓励提前通知,并缩短通知期限。

报告指出:“理想情况下,应该在员工离职前就开始提供支持。这将使受影响的员工有更多的时间、更多的选择和更大的信心来顺利过渡。”

报告还指出,在持续学习方面,员工所参加的课程也应该与他们的工作需求相结合。

最后,报告指出,增强能源韧性至关重要,新加坡必须为低碳未来做好准备。

声明称:“我们将专注于我们能够引领的领域,投资新的增长引擎,并将新加坡定位为值得信赖的价值创造中心。”

“我们还将构建更具活力的企业生态系统,创造更多优​​质就业岗位,加强对转型期劳动者的支持,并促进技能的持续提升。”

报告还指出,新加坡还必须加强在能源、供应链和伙伴关系方面的韧性,以便能够应对各种干扰。

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